速去了工厂里，唐主管已经收拾好行李等在保安室里了。
只等卓然一到，上车就直奔车站。
送走了唐主管，卓然又回了工业园里。先去乔秘书的厂子里头看了看。
这两天没什么事，主要是等图纸出来。
才回到自己家的厂子里，就接到了乔秘书打来的电话：“卓然，你在厂里吗？”
卓然说：“刚到。”
乔秘书说：“我和你商量一件事，你看现在能不能每个岗位先招一个员工，放在毛总工厂培训？等我们这边装修好，就能直接过去上岗了。这样就节省了岗前培训的时间，产品质量也稳定。”
这乔秘书的算盘打得可真精呀。一天也不养闲人，一天也不耽误事。
卓然说：“我知道了。”
挂了电话，卓然心里也打起了小九九：乔秘书的工厂起码还要两个月才投入生产，现在就招人，放在毛总这边工资伙食管理费，也是一笔不小的开支。而毛总这边机器和员工早已经满员满负荷了。根本不需要员工。
乔秘书这样安排，显然是认为培训期应该让毛总的工厂给这些员工开工资和食宿。
这样会让毛大军的工厂产生额外的用人成本。
卓然想了想，决定在开工前半个月招人进来培训就行了。
既不让毛大军产生额工费用，又不耽误乔秘书的进度。
虽然是合理安排。
但也不能明着反驳乔秘书，只能暗地里放缓招工的速度。在乔秘书面前，还要表现出全力招聘的姿态来，能拖多久算多久。
卓然喝了一杯茶，去生产线上慢慢走了一圈，见胖子的侄子蹲在一台机器下面捣鼓，便也蹲下去问：“机器怎么啦？”
小伙子抬起头来，摆了摆手取下口罩说：“没什么问题，师傅让我趁着换料的时间检修一下。”
卓然赞许地点点头说：“你们做得很好。”
又笑着问他：“你现在能独立调试机器参数和产品了吗？”
小伙子说：“差不多吧。”
卓然说：“要尽快学呀。”
又问他：‘你还有同学在找工作的吗？’
小伙子说：“前几天有一个，不知道找到没有。”
卓然说：“以后多和同学们联系一下。差不多的就叫过来上班。反正你也了解他们嘛。”
卓然心里想的是，如果这个小伙子技术上能独挡一面了，在外面找到代加工厂，就派他去驻
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