那么海农，则是亲手将自己推向了悬崖边缘，并且还在不断往下滑落。
星网上，海农旗下豢养的水军和某些“合作”媒体，依旧在不遗余力地发布着各种针对首富农场和苏楹本人的抹黑言论。
从质疑产品安全性、到攻击农场故意饥饿营销，歧视平民的经营模式、再到恶意揣测苏楹与霍家的关系……
各种陈词滥调和捕风捉影的谣言，依旧在特定的圈层里发酵、传播。
然而，效果却微乎其微，甚至适得其反。
那些真正有影响力、有判断力的人，早已对这套把戏嗤之以鼻。
更让海农高层心惊胆战的是，这些持续性的抹黑，非但没能打击到农场，反而像回旋镖一样，不断反噬着海农自身。
每一次新的谣言出现，都会被农场的支持者和利益相关者迅速驳斥、嘲笑，并进一步坐实了海农“恶意竞争”、“手段下作”的形象。
而真正让海农感到切肤之痛的，是市场与人才的双重打击。
旗下主打的高端、天然农产品线，尤其是那些针对精神力安抚、售价不菲的“特供”系列，销量呈现出断崖式下跌。
原本的客户，要么已经转向了效果更好、口感更佳、虽然更贵但物有所值的“绿洲”产品，要么在观望，对海农产品的性价比和实际效果产生了严重怀疑。
中低端市场虽然暂时影响不大，但高端市场的崩盘，直接动摇了海农的利润根基和品牌溢价能力。
比市场萎缩更可怕的是，人才正在大规模流失。
“海农集团市场营销部副总监王今日递交辞呈，据悉将加入新兴农业科技公司‘丰源’……”
“海农旗下‘绿洲’系列首席研发员携团队核心成员集体离职，去向未明……”
“海农物流仓储部门多名中层管理提交辞呈……”
类似的内部简报，几乎每天都会摆上高层们的案头。
起初他们还试图挽留，用加薪、升职许诺，甚至威胁竞业协议。
但当他们发现，这些离职者中，相当一部分人离职后的第一件事，就是通过各种渠道，想方设法洗清自己与海农的关联。
甚至有人不惜降薪加入与农场有间接合作的小公司，只为了一个目的——摆脱“海农”这个可能被首富农场列入黑名单的标签！
赚钱很重要，但健康和未来的希望更重要。
农场的产品能疗愈精神力损伤，这已是越来越多人的共识。
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