荐新闻，抢占移动端新闻客户端市场，对标传统门户新闻App，做出差异化吧。」
「我觉得前期可以先帮助用户发现、分享各类有价值、感兴趣的短内容，比如以图片、新闻、短文之类的载体，做实时轻量化信息分发。」
「技术这边没问题，我们可以搭建全网爬虫系统，抓取全网图文资讯内容。」
「这样的话，直接基於用户点击、停留、点赞、分享等行为来延续就好，彻底抛弃掉人工编辑榜单，自动生成个人兴趣标签，完全由算法来自动排序内容、实现千人千面。」
「前期可以从百度身上吸血，去那边投GG、引流、低成本导入搜索用户，」
「还有微博，这也是一个不错的蓄水池——————
「咳咳，大家先安静一下。」
吕睿突然出声吸引了众人的注意力，随後又给出了一张资源底牌。
「产品做出来後，我可以让微博开放帐号一键登录，全面为咱们的新平台导流、拉新、填充用户池。」
这话一出，全场技术大佬瞬间眼前大亮！
如果真的能做到这一点，那麽便意味着前期完全可以大量抓取微博热点、明星动态、
自媒体博文来填充平台。
这可是初创产品最顶级的开局buff啊！
虽然这一行为有种在「偷」微博流量的感觉，但吕睿可没有半点不好意思。
自家人的东西，那怎麽能叫偷呢？最多就是先临时借过来用一用而已————
一边自我安慰，吕睿一边又为眼前团队的专业性而暗自赞叹不已。
不得不说，顶级人才果然自带顶级视野与落地能力。
哪怕大家只是第一次接触全新信息流产品赛道，但每个人却都能瞬间抓准行业痛点、
看透时代趋势，甚至提出不少比原时空初代版本更精准、更完善、更超前的优化方案！
按理来说，百度有这样的人才库，明明占尽天时地利人和才对。
甚至包括算法赛道，他们其实也在接触，但却始终没有深入。
李颜宏也不知道是不是因为百度发展太好？所以就开始懈怠、不思进取了？
记忆中，明明百度每次都可以走在行业最前端，却永远只能扒拉到最後一口冷饭，简直不是一般的衰————
会议开到最後，吕睿提出了明确要求：「一个月内，公司必须组建初步的技术团队进行产品相关开发，并建立独
…。。