话说那套ai识别要素体系，最终还是要靠人来定义「是否合理」，大部分工人上班心不在焉，只要不出纰漏都不会有问题。
因为这一套是为了选拔管理层，管理层交流和关注点必须「心系工厂」。用现汉的社会学，就是「ai监管的是工厂中礼，礼不下庶民」，当然现汉社会学是主世界是第二红朝，「升级点」是与一脉相承相配套的。
而严苛守礼，多少都有些不合群。但必须被敬重。
比如说在宣冲在农厂技术组这边碰到了一个「死脑筋」，即桌牌号009号；他的名字叫做梓乐，是负责水槽营养液配置的工程师。或许是有些洁癖，他对农厂所用的水培液，是以神圣的态度对待。由於有人故意对着水槽吐唾沫，他冲上前去就要记录此人违规，进而二人产生了斗殴。而後就被称呼为了梓疯子。宣冲点开了这个人的资料，确定这个「蓝点」除了可以晋级为「升级点」之外，还有一个新的选项：「维护点」。
顾名思义，不仅仅可以用於「技术升级」，还可以进行「长期稳定维护，降低不良损耗」。宣冲对这个明显一幅书生气息的梓乐进行了二十分钟询问，随後表示他不是「疯子」，而是有「职业道德」。而先前他被说成「疯子」，是大环境上有些人过於没有职业道德。（注：宣冲「重生」前，欧美大公司内随着阿三们越来越多，原本工程师团队中「不合群」「心理有问题」的个体，也就越来越多）…视角来到高天上…
天空观测要塞中，一朵白云缓缓的散开，让某区域的房间区域显现。
就如同格林童话中睡美人苏醒後，整个城堡恢复活力一样。
原本被虚化的空间处，众多建筑物突然重新出现。
在城堡平台上，秦盈开始放风了，她掌心以太如同潮汐一样涨落。
如果让格辽等老牌驭灵者看到，可能会心梗一一他们苦修了三百年才到达的境界，对这个不过十五岁的女孩来说，和纸一样，稍稍努力就捅破了。
很显然，1400年後，当驭灵者们吃到时代红利，成为第一批长生者，开始接管权力的时候；第二代的「天赋者」们登场了，生来就更适应体系，且站在权力中央。
太一穿越者们记录的编年史上，剧情越发热烈的过程中，就是要後浪拍前浪，传奇代代出现。而不像宣冲前世某些强种世代一样，在核心体系上搞出了什麽「天下绝望」。
此时，已经达到月级别的秦盈，以太规模还是非常弱小的。虽然可以控制高等级驭兽，但所控月级
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