领导签完，这个签证拖的时间不短了，总包那边催得急，再不给人家办付款手续，下面的工人怕是要闹情绪，影响现场稳定。”
刘杨接过资料点了点头：“好的王总，我明天一早就去。”
他知道这话是说给他听的，潜台词就是“抓紧办，别节外生枝”。
刘杨倒是无所谓，集团付不付款，具体核减多少，那就不是他操心的事，也跟他没关系。
拿着资料回到座位，刘杨仔细想了一会儿，这件事虽然自己用‘带意见签’的方式撇清了一部分责任，但毕竟风险还在，最好能让集团层面的领导，至少是杨总，知道有这么一回事，并且了解自己的态度。
万一将来东窗事发，至少有个集团领导能证明自己当时是做了风险提示的，不至于被完全拖下水，这无关告密，纯粹是职场自保的一种策略。
第二天，刘杨带着一沓资料来到了集团总部，在资料员那里完成常规的登记和部分签字流程后，他拿着那份点工签证来到了杨总办公室门口。
“咚、咚、咚。”他轻轻敲了敲门。
“进。”
刘杨推门而入，杨总正伏案看着文件。
“杨总。”刘杨恭敬地叫了一声。
杨总抬起头见是刘杨，脸上露出一丝笑容：“是小刘啊，过来签资料？坐。”
刘杨没有坐下，而是走上前，将那份点工签证轻轻放在杨总的办公桌上：
“杨总，有件事想跟您单独汇报一下，这是金碧华府项目的一份点工签证，数量比较大，而且都是后补的资料，王总那边已经签过字了，让我报上来，我因为不了解具体情况，所以在签字的时候备注了一下‘因资料后补，具体点工数量无法核实’。”
他言简意赅地说明了情况，既点明了问题的关键（量大、后补），也表明了自己的处理方式（备注存疑），至于这些点工背后可能牵扯到王经理本人，他只字未提。
他不想，也不屑于通过打小报告的方式来解决问题，他的目的仅仅是为了自保和报备，至于集团这边有没有能力或者愿不愿意去深查，那就不是他需要考虑的了。
杨总拿起签证快速翻看了一下，但没有对签证本身多说什么，只是点了点头：“嗯，情况我知道了。”
他放下签证，似乎不想在这个话题上深入，转而笑着对刘杨抱怨道：
“你小子之前提的那个标准化、精品化的方案，给我们出了个难题啊！我这一个月，光忙着招兵买马组建
…。。