“南宫总，您还是别为难了。”
周启明压低声音。
“这次不只是我。郑雅琴、林志远，还有你办公室那几个……您应该都知道了吧？”
“知道。”
“集团最近传了些话，不太好听。您……还是小心点。”
南宫雪正准备追问，周启明却已经匆匆找了个理由挂断电话。
她看着手机屏幕，半晌没有动。
随后，拿起那叠调令，直接出了办公室。
……
集团人事管理中心。
宋伯达正坐在会议桌旁，听几名下属汇报工作。
看见南宫雪进来，他先是笑了笑，随即抬手示意下属暂停。
“哟，南宫总裁。稀客啊！”
南宫雪没有跟他客套，将手里的文件放到桌上。
“宋总，这几份调令，怎么回事？”
宋伯达拿起最上面一份，装模作样看了两眼。
“哦，这个啊。集团最近不是在调整区域布局嘛，准备把几位有经验的高管派下去，帮地方公司把业务带起来。”
“周启明手里那个项目还没结束，你把他调走，谁接？”
“总部这么多人，还找不到一个接项目的？”
宋伯达笑着把文件放回去。
“再说了，周启明过去可是当一把手。这种机会，多少人求都求不来，南宫总裁怎么还不高兴了？”
南宫雪拉开椅子坐下。
“周启明想不想去，我尊重他的意见。但他的岗位调整，至少应该经过业务交接评估。还有郑雅琴、林志远，他们负责的项目也都在关键阶段。你一次调走这么多人，跟我这个执行总裁连声招呼都不打，合适吗？”
“南宫总，你这话说得可就不对了。”
宋伯达摘下眼镜，拿纸巾擦了擦镜片。
“集团又不是哪个人的一亩三分地。正常的人事调动，难道还要先征得你同意？”
“涉及我分管业务的人事调整，当然要沟通。”
“沟通？”
宋伯达把眼镜重新戴上，忽然笑了。
“南宫总裁，你是不是忘了，自己现在最该跟集团沟通的是什么事？”
南宫雪看着他。
“有话直说。”
“行，那我就不绕弯子了。”
宋伯达往椅背上一靠。
“你跟王猛见过面吧？
…。。