胡宁安刚走出会场，就被身后的声音叫住。
“小胡，留步。”
是陈敬山，身旁还跟着新任支行行长林舟。
“陈行长，林行长。”胡宁安驻足行礼，态度恭敬。
陈敬山拍了拍他的肩膀，语气亲和：“走，去三楼小会议室，聊几句。”
三人一同走进会议室，林舟主动关上房门，给两人倒了水。这位年轻的新任行长，从审计开始就关注胡宁安，深知这个年轻人是支行难得的人才，一上来就起了挽留之心。
落座后，陈敬山开门见山：“小胡，今天叫你过来，一是正式跟你说，市行已经认定，你此前被调离大客户部、贬至柜面，属于张卫国的打击报复，组织上会为你正名，消除所有不良记录。”
胡宁安点头：“感谢行里的公正处理。”
“这是你应得的。”陈敬山摆摆手，继续说道，“二是跟你谈工作安排。林行长刚上任，李浪被调走，支行大客户部急需骨干，我已经跟市行汇报，建议恢复你大客户部客户经理的岗位，直接升任客户经理主管，负责支行重点对公客户拓展与风险审核。林行长，你觉得怎么样。”
林舟立刻接过话头，身体微微前倾，语气诚恳，满是挽留之意：“胡宁安，我刚接手支行，情况还不熟。宏远的事让我看清楚了，支行信贷业务最大的问题，就是缺你这样有风险意识、有专业判断的骨干。大客户部是支行的核心业务部门，你回去做主管，是实至名归。不管是客户资源、审批权限，还是绩效待遇，市行和支行都会给你最优的条件，我真心希望你能留在支行，帮我把支行的信贷业务扶上正轨，杜绝再出现宏远、四海建材这样的风险。”
林舟的挽留十分真诚。在支行体系里，大客户部主管是实打实的中层岗位，比大客户部经理低一级，但话语权极重，有进行内部资源分配的权力，晋升通道清晰，是无数客户经理梦寐以求的位置。没有制胜大客户部经理，也是考虑胡宁安资历尚浅，换做任何一个基层员工，都会立刻答应。
可胡宁安只是微微欠身，语气平静却坚定：“感谢陈行长的认可，感谢林行长的挽留。但我不想回到支行大客户部，也不想继续做传统的信贷业务。”
此话一出，会议室里的气氛瞬间一滞。
陈敬山眉头微挑，眼中闪过一丝讶异。他见过无数基层员工挤破头想进大客户部，没想到胡宁安竟然拒绝了唾手可得的主管岗位。
林舟更是愣住了，以为自己听错了：“
…。。