「好，我明天就去办。」赵佩璇说。
办个这个对赵佩璇而言无异於小儿科中的小儿科。
和碧桂园谈判，和黑石、贝莱德谈判，晨曦医药当前在和各大主流药企谈购买原研药大中华区专利事项...
哪一个都不会比这个更容易。
这无非就是制定好一份缜密方案，然後回江城大学做一次宣讲罢了。
......
晨曦集团要来江城大学举行在华国的第一次校园招聘活动。
江大方面自然是举双手双脚赞成。
风声鹤唳归风声鹤唳，但还没有到校招活动都不能办的地步。
这又不是什麽招投标，学校方面只是配合出个场地，在学生群里宣传一下。
这些都是小儿科了。
由晨曦集团的副总裁，晨曦银行CEO赵佩璇亲自带队，也充分证明了晨曦集团的重视。
哪有拒绝的道理。
楚龙强一下就捕捉到了这是个好事，可以做成「优秀校友企业返校招聘」的专题。
手握晨曦生物和晨曦科技的晨曦集团是整个亚太地区最受年轻人关注的雇主，同时在柔新地区的大开发，更是被认为有着大量的上升空间。
所以当讯息传出後，如同飓风一般横扫全校。
招聘会当天，江大最大的圆形阶梯教室坐满了人。
全是今年毕业的学生，从本科到硕士再到博士，从理科到工科到文科，座位坐满了，走道上坐满了，连带着外面都是人。
大家都想着能线下投递一份简历。
在阶梯教室所在的教学楼，安排了专门的保安挨个检查学生证明，确保江城其他高校的学生，尤其是江城科技大学的，不能混进去。
以至於在网上，江城科技大学的学生们疯狂吐槽赵佩璇，认为她身为江科大的学生，居然跑到江大宣讲。
跑到江大宣讲也就算了，对於江大这种歧视江城科技大学的行为，居然不加以制止，实在是太卑劣了。
「大家好，我是赵佩璇，大家都在新闻上，报纸上看到过关於我的报导。
一年前，我和你们一样，也在江城上大学，坐在阶梯教室里听着来学校宣讲的大咖们讲行业前沿发展，讲社会里存在的机会。
对未来充满幻想，充满期待。
一年後，我站在这里，我主导了对碧桂园森林城市的收购案，我参与了对狮城星展银行的收购，我参与了晨曦
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