拍。
这可是一笔不小的费用，顶得上她好几个月的工资了。
她本身其实没有想着要什么额外报酬，毕竟自己本来就是天宇的员工，拿着公司的薪水，现在帮公司宣传一下也是应该的，举手之劳而已。
毕竟天宇对自己这么好，对她一个小员工的各种福利都是拉满的，自己了解是什么事之后就没想到要报酬之类的。
想到这。
“李总监，这太多了，真不用。”严清清有些不好意思地推辞，“我就当是完成部门交代的任务就行。”
“拿着！”老李态度坚决，“这是许总定下的规矩，公私分明。员工的私人账号资产是属于员工个人的，公司占用了你的资源，就必须照价给钱。这是你应得的。”
严清清见推脱不掉，没办法只能“勉为其难”地收下了合同，签上了自己的名字。
可是签完字后，她那怎么压也压不住的嘴角，还是暴露了她内心最真实的喜悦心情。
发一笔横财，谁会不开心呢？
敲定了合作意向，策划团队立刻开始和严清清对拍摄脚本和流程。
“简单来说，咱们这次就是从你的第一人称视角出发。”
策划拿着白板笔在上面画着流程图，“视频的开头，是在咱们现在位于郑东新区的原总部工位上，你一边收拾个人物品打包装箱，一边对着镜头讲述马上要搬去新园区的期待。”
“然后呢，就是一路上的通勤拍摄。这里我们要自然地引出一个大家都很关心的矛盾点。”
策划继续解释：“因为集团搬家，从市中心搬到了经开区，肯定会导致很大一部分员工的通勤距离变长，甚至要在路上花两三个小时。你要在镜头前表现出这种担忧。”
“紧接着，镜头一转！你要带着网友去寻找解决办法。”
策划敲了敲白板，“这也是咱们这次宣传的重点：展示集团的人文关怀！”
“你要拿着镜头，带大家去看看咱们集团最新公布并已经落地的天宇家园计划。”
“去拍一下那些距离园区不到两公里、公司买下来并精装修好的员工现房宿舍。你要在视频里强调，只要是符合条件的员工，可以直接免费拎包入住，解决通勤的后顾之忧。”
严清清听得连连点头，作为员工，她太知道这些福利对打工人的杀伤力有多大了。
“解决完住的问题，后半段就是展示园区内的日常生活了。”
老李在一旁补充
…。。