收入不错的营销策划业务，也支撑不了多久吧？”
“爸你听到袁叔说这些事，都一脸惊诧、难以置信了，不可否认，我、小金的年纪，目前还是不可忽视的劣势，”
韩桐说道，
“现阶段，除了跟我们一样热情单纯且精力旺盛的兼职学生外，真要大规模从社会上招聘正式员工，店长合伙制都很难进行有效约束，更可能会迎来管理上的灾难。因此，我们从社会招聘了一些正式员工，主要也是会计、行政、仓储、送货员等基础性的工作，基本上都是中专生、高中生或者退伍军人，主要只图他们老实可靠，快速形成一个稳定的行政框架。不过，更为核心的供应链管理、储备店长、营销策划等岗位，我们还是重点培养差不多能全职工作的大四兼职学生，轮班店员，也还是主要用兼职学生……”
韩毅满心困惑，这两年自己跟儿子交流真这么少吗，完全没有注意到儿子身上发生的蜕变？
但他又不得不承认，他所担忧的，儿子考虑得比他更周详。
“现在金牛商业到底有多少员工？”韩毅问道。
“从社会招聘的正式员工才十一个人，其他基本都是兼职，包括店长、副店长二十四人，轮班兼职店员及理货员八十八人，另外还有运营部、选品部、营销策划部、网络技术部十八人……”韩桐此时也无需刻意隐瞒什么，将公司大概情况说给他爸知道。
韩毅眼珠子瞪得溜圆：
十二家小微门店总经营面积才一千平方米出头，如果换成一家同等面积的社区超市，可能招聘二三十名员工就足够用了。
结果金牛商业正式员工加兼职店员，足足用了一百三四十号人？
哪怕除了十一名正式员工外，其他人都是兼职学生，每天的工作时长有限，但折算下来，金牛商业此时也差不多相当于聘用了五六十名正式员工了吧？
还有，金牛倘若将来以连锁便利及商业策划为主营业务，网络技术部又算什么鬼？