“我没啥意见，还是老样子，要严格审核，不能放松。”
杨小涛说完，刘怀民点点头，“这点我们清楚。”
“不过，这次审核的工厂有点过。”
“所以，我们准备两条路线。”
刘怀民继续说着安排，“一条是往西然后再往南，最后从东南回到四九城！”
“另一条是从东再往北，然后回到四九城。”
“这两条线几乎涵盖了九部百分之九十的工厂，部门。”
“预计在一月份之前完成工作。”
杨小涛听了在心里默盘算着，“时间会不会有点紧张？”
“如此短的时间，几乎每一地的工作只有三两天，会不会影响内审质量？”
见杨小涛这般说，刘怀民也有些担忧，但时间紧迫，他也没有办法。
“没办法，我们已经做了最好的安排。”
“休息只能在火车上了。”
“就这样，我们还是分组来进行的。”
“这每个组的侧重点不同，有的侧重法务，有的侧重核算，有的侧重技能.”
“如此才能满足计划要求。”
杨小涛听了只是点头，并没有立马答应。
他清楚内审的情况，说白了就是下去挑毛病，而且很多时候挑出毛病的地方，都会面临处罚。
然后处罚的直接受害者就成了工人。
所以工人对这种内审工作，并不喜欢。
杨小涛也理解，毕竟平时都是这样做的，怎么到来内审的时候就不行了？
就错了？
更有甚者可能利用职务之便，谋取私利，这些人更不愿意看到内审部了。
所以，他们便会研究内审工作。
从而找出对付内审工作的办法，减轻发现问题的可能。
两人又说了一会儿，最后杨小涛提出年后增加内审人员，刘怀民这才离开办公室。
见刘怀民离开，杨小涛却是陷入沉思。
内审工作不好做，这个在当初杨小涛主持成立的时候就意识到了。
这些年下来，每次内审都会检查出不少问题。
只是，时间长了，下面的人也开始摸清楚内审的三板斧，便有了针对性的应对措施。
有时候，内审员想要的东西地方早就准备好了，甚至地方上存在互相通气的现象。
加上内审员本身存在‘知识盲区’，业务上也存在不
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