梦瑶带来的几个高管听得连连点头，不时交换一下眼神，露出满意的神色。
但秦浩注意到，柳梦瑶本人却一副兴致缺缺的样子。她靠在椅背上，手指无意识地敲着桌面，眼神飘忽，明显心不在焉。
果然，吕总监刚讲到一半，柳梦瑶就不耐烦地打断了他。
“吕总监。”她抬起手，示意他停下：“我记得上次已经很明确地说过了，我需要的是在短时间内看到成效的优化方案。你这个方案，大概需要多久？”
吕总监愣了一下，连忙解释：“柳总，我的这个方案是根据贵公司目前的实际情况制定的。对于一家数十亿规模的企业来说，三年内完成转型，已经是最稳妥的方案了。要是再快的话，恐怕会留下后患啊。”
“三年？”柳梦瑶双手抱臂，语气里满是不满：“你知道现在市场变化有多快吗？别说三年，说不定一年，我们就已经被甩下车了。”
吕总监满脸尴尬，张了张嘴，想解释什么，却又不知道该怎么说。
会议室里陷入短暂的沉默。
就在这时，秦浩站了起来。
他走到吕总监身边，对柳梦瑶说：“柳小姐，吕总监其实还准备了另外一套方案。既然您觉得这套方案耗时太久，不如听听另外一套方案，怎么样？”
吕总监都懵了。
哪来的第二套方案？他怎么不知道？
他瞪大眼睛看着秦浩，一脸茫然。
柳梦瑶却来了兴致。她坐直身体，目光落在秦浩身上：“当然可以。不过这套方案是吕总监讲解，还是秦主管来？”
秦浩看了吕总监一眼，淡淡地说：“吕总监刚刚讲了半天，还是让他喝口水休息一下吧。接下来由我来代劳。”
吕总监会意，虽然心里七上八下，但还是乖乖坐回自己的位置。他眼神一直盯着幕布，心里直打鼓——这小子到底要讲什么？
秦浩也不啰嗦，直接把自己的U盘插上，打开PPT。
第一页，是柳氏集团的业务结构图。
“柳小姐，各位。”秦浩站在投影仪前，不慌不忙地开口：“吕总监的方案非常稳妥，三年转型，步步为营。但如果您想要更快见效的方案，就需要换一个思路。”
他按下遥控器，切换到下一页。
“柳氏集团目前的核心问题，主要有两个。”
“第一，自主权受限。欧美品牌的态度，各位比我更清楚。他们傲慢、固执、不接地气，哪怕你们帮他们
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