到了公司餐厅。这也是参观行程中的一环，大家想来体验一下浩宇科技传说中的餐厅和美食。
此刻的一号餐厅里面，并没有多少人，只有稀稀疏疏的一些员工，还有一些家属们和媒体记者们。
吴浩他们的到来自然引起了众人的目光，大部分人都拿出了各自的智能移动设备拍摄了起来，还有一些人想要簇拥上来，不过被工作人员都给挡住了。
看着正在好奇打量的众人，吴浩笑着说道：“在大家的嘉宾证里面我们都预存了一定的金额，大家可以使用嘉宾证去刷卡消费。
这个一号餐厅里面还是有着不少美食呢，大家可以凭着自己的兴趣和喜好自由选择。”
听到吴浩的话，众人也都露出了笑容。
老马拿起脖子上带着的嘉宾证，然后笑着说道：“那咱们就来体验体验这被大家广泛称赞浩宇科技的食堂吧。”
呵呵呵，咱们分开来选，一会儿在这集合。
说着，众人随即向大家感兴趣的窗口走去。吴浩呢也跟着老马和小马哥二人一起逛了起来。
果然名不虚传啊，你们餐厅的伙食标准很高啊。小马哥手持餐盘笑着说道。
吴浩笑着点头道：“还行，其实和你们的都差不多，没高到哪去。对于咱们来说，这点钱九牛一毛。但对于员工们来说，这里确实他们幸福的港湾，快乐的天堂。
它所起到的作用，要远远大于在它上面的投入。”
这一点我听说了，你们公司的员工忠诚度非常的不错，主动离职率也很低。听说很大一部分都是因为伙食太好，大家舍不得。老马笑着说道。
呵呵呵呵……
听到老马的话，吴浩和小马哥以及身边的几人都笑了起来。
吴浩笑着说道：“有一部分原因在吧，不过也不全面。事实上，还是和我们整个公司的内部宽松企业文化有关系。
很习惯了我们这种宽松环境的员工离职后去了新公司，会很难适应。所以有不少人出去了一趟，最后原回来了。”
我就说吗，你小子肯定没安好心。老马用手指点了点他没好气道。
而小马哥呢，则是笑着感叹道：“但是，我们也不得不佩服他们这种宽松的管理模式。不但能够赢得员工们的支持，提高员工们对于企业的认同感和归属感，降低主动离职率。
而且更重要的还是不但没有影响公司的运营管理，而且整体工作效率还有很大的提升。
这一点上面，我
…。。