本还有些淡然的研发人员立即就加快了速度。
“董事长，出了这件事，研发中心上下为了保证项目的顺利推进，全体自愿签署了奋斗协议，我相信在董事长的带领下，研发进度必然会有一个大幅度的进步。”
在王东来查看文件的时候，阮威脸上带着一丝自豪和邀功，给王东来汇报说道。
而听到这个话，王东来立即停下了查看文件。
目光之中带着一丝疑惑，再次确定问道：“你刚才说的奋斗协议是什么？”
阮威并没有多想，当即就回道：“咱们集团的工资福利待遇这么好，下面的员工都希望集团发展的越来越好，这次刚好遇到这个事情，所以研发中心的全体员工自发地达成了协议，自愿签署了这份奋斗协议。”
“在原本的八小时工作之外，额外加班两到四个小时，并且，还准备实施大小周计划……”
“董事长放心，这些都是无偿自愿的……”
阮威的话刚说到这里，就注意到王东来的脸色变得无比难看起来，立即就意识到了不妙，就停下了讲话。
“阮教授，这件事你知情吗？”
王东来神情平静地出声问道。
阮威看着王东来的态度，心里一个咯噔。
“董事长，这真的是下面的员工自愿的，我在事前并不知情，事后我还问了几个员工，可以确定这一点！”
阮威也不是傻子，看到王东来没有按照自己所设想的那样神情兴奋，顿时就在极短的时间内想到了原因。
这也是银河科技以及外界对王东来最大的疑惑。
远远超过了为什么王东来的科研天赋这么强。
这个疑惑就是王东来作为有钱人，怎么会对手下的员工这么大方。
不仅是按照劳动法来管理公司不说，还给予下面的员工堪称丰厚的工资福利待遇。
关键的是，这并不是王东来在作秀，而是真的这么想，这么做。
对于外界人来说，这是百思不得其解的。
但是对于银河科技的员工来说，那就是最好的的消息。
他们可不关心这是为什么，恨不得王东来一直这么做，永远不改变。
而银河科技的高管，有些并不认为王东来这么做是发自本心，只是舍得钱，沽名钓誉而已，而有些高管则是认为王东来这么做只是因为银河科技的成功太过顺利了，所以王东来并不把钱当钱，才会如此大方。
阮威就是后
…。。