们还能保持着分配的权利就行。”
“不管怎么分，薪资设计绝对不能有半点更改，这是底线！”
“我说的要在今年把员工数量超过百万，也不是开玩笑。”
“今年，公司会同时开展很多大动作。”
“到处都会缺人，所以二十七万人看似很多，实际上也没有多少。”
“至于说是资金问题，你们就更加不用担心了。”
“不说新的产品，就单单是以前的产品利润，也可以支撑我们的扩张。”
王东来说到这里，停顿了一下，看了一下众人。
众人对此也没有什么疑问。
公司的发展请款如何，他们这些高管还是很清楚的。
谁让他们掌握了那么多的国际领先技术。
不说夸张的，随便一个专利，恐怕都能赚到盆满钵满。
要是小公司的话，哪怕是什么都不用干，只是靠着专利费都能过得非常滋润。
更何况是这些专利全在银河科技的手上了。
“头条、内涵、斗音这些产品，作为对外渠道，盈利可以放到第二，通过宣传渠道，去引领，引导我们的文化自信，这才是最重要的事情。”
“国产取代外资，这是一个长久的过程，如果不能在文化层面上打破对外资的迷信，我们的技术就算是再发达，也只是功倍事半。”
“通过塑造文化自信的方式，来提升国民自信心，从而相信国产，取代外资产品。”
“这是一个耗时耗力的过程，短时间可能看不到多少进展，但是我们已经坚持了这么多年，已经有了一些成效。”
“我们是一个集团，让头条、内涵、斗音这些产品让利，确实是有些损失了利益，但是我们却能在其他地方赚回来。”
“张字节，你有什么想法没？”
王东来说完了之后，直接对张字节问出来。
张字节心里叹了一口气，其实他还是很想搞直播带货的，这摆明了就是一个风口，靠着短视频的优势和粉丝黏度，完全可以做到一个主播就能带动上亿销售额的成绩。
整个平台要是这么做起来，轻轻松松几百亿。
靠着这个流量入口，还可以讲更多的故事，赚取更多的利润。
但是，王东来却管的很严。
带货可以，但需要产品质量保证，需要主播担保等等。
就算是接入了一些拼一刀的产品，也还是比不上淘天
…。。