更多的企业会这么做，大家就拭目以待吧！”
“我可以作证，听说我们公司就在讨论涨工资的事情！”
“我怎么没有听到这样的消息，这到底是为什么啊！”
“天上怎么可能会掉馅饼，这里面一定会有问题！”
“大家都不解释，那我也不说！”
“其实很简单，他们这么做的原因，是因为某个人的原因！”
“莫个人?到底是谁啊，谁有这么大的本事，让菊花和淘天集团这么做，这可是要花不少钱！”
“认真想了一下，我好像是知道是谁了！”
“我听说过一个传闻，就是在银河科技的科技峰会上，王东来举办了一个晚宴，邀请了国内的企业家，说了一些话，好像是号召国内的企业家一起给基层员工涨工资之类的。”
“既然有人说出来了，那我也补充两句，王总确实是这么说了，并且还不止这一点，还说了要让大家利用技术做好事，不要利用技术为恶，不过有些人却不想听，直接就走了！”
“卧槽，能不能说一下，到底是哪些人走了，冲死他！”
“终于有人敢说实话了，有些企业真的是不干人事，技术发展了，根本没有给消费者带来好的体验，反而是拿来作恶，只想着多赚钱！”
“也不知道我们公司会不会这么做！”
“真是羡慕你们这些大厂的，有钱，可以涨工资！”
“真正让人羡慕的应该是银河科技的员工吧，尤其是拼一刀的员工，那才叫一个美，只要是正式员工，最少都是几十万，上市之后立马赚翻！”
“这就是命啊，谁能想到银河科技发展的这么好，这么大方呢！”
“想当年，曾经有一份银河科技的OFFER摆在我的面前，我没有珍惜，现在我只想要说我愿意为银河科技工作五百年！”
网上的网友们热烈地讨论着。
另一边。
菊花和淘天集团的做法，就像是两个大石头扔进了水面一样，荡起了层层波浪。
这两家公司都是国内数一数二的大公司，结果就这么干脆果断地按照王东来说的去做了，这对于国内其他企业家带来的震撼极大。
也不由地让不少人开始反思起来，自己是不是想错了？
有不少反应快的，立即就跟风起来，宣布对下面的员工涨薪。
如此一来，倒是形成了一个奇怪的风潮。
网友们时刻关注着
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