“一个合适的市场，要有生产者，也要有足够的消费者，如果钱高度集中了，消费自然会萎靡。”
“一个纺锤形的结构才是最合适的，但现实往往会朝着一个金字塔结构发展。”
“拼一刀搞全员持股，银河科技提升员工福利待遇，就是想做一个尝试。”
“看一个把员工当人，共同分享发展果实的公司能不能发展生存下去，能不能发展的更好。”
“目前来看，好像是成功了！”
王东来敢说，段勇平都不敢听。
还好王东来没有说的太露骨，才让段勇平心里松了一口气。
这个话题实在是太危险了，直击分配，这根本就不是一个商人应该去讨论的东西。
段勇平此刻心里都有些后悔了，就不该过来。
不过，来都来了，听也听了，就这么放弃这次机会，也显得他能力不足，魄力不够。
“王总，不可否认贵公司发展的成绩确实亮眼。”
“不过有些东西，还不是我们这些商人应该去讨论，去参与的。”
“带着员工共同致富，这个理念很好，但是从现实来说，这又是不现实的。”
“人与人的能力不同，做出的贡献也是不一样的。”
“就像是贵公司，很多尖端科技研发都是王总完成突破的，其余人做出的贡献，是远远不如王总的。”
“那么在分配的时候，按劳分配的话，王总就必然要占据大部分，这才是合理的。”
没有等段勇平说完，王东来便打断了。
“段总，你说的有一定的道理，我也不想去反驳。”
“毕竟每个人的想法都是不一样的，要允许有不同的声音。”
“我只想说，每个人都应该有自己的追求，在财富没有自由，处于打工阶段的时候，多赚点钱是应该的，也是合理的。”
“但是财富自由之后，就应该去做一些有意义的事情，比如说是去承担更多的社会责任，去追求更高的理想，利用自己手里的资源做一些有利于社会的事情。”
“段总可以理解为我在做一个大型的社会实验，去做一个大胆的尝试。”
“成功了，自然是极好，就算是失败了，那我也可以拍着胸口，自豪地说自己做过的事情，问心无愧。”
“如果只让我守着账户上趴着的那么多钱，去奢侈无度的享受生活，或者是不停地追求财富增值，那就变得没有意义了。”
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