激发出人性的善，去做更多的好事，这也是我们董事长一直都在说，都在做的事情。”
会议室里安静下来。
李向阳盯着那张照片，忽然觉得鼻子有些酸。
他想起自己小时候，奶奶也系不上鞋带，总是让他帮忙。
后来奶奶走了，他再也没给任何人系过鞋带。
“所以，今天的培训，第一课不是怎么分拣包裹，不是怎么规划路线，不是怎么使用系统。”
张伟的声音恢复了正常：“第一课是——怎么做一个有温度的人。”
上午的培训结束后，李向阳被分配到了高新区的一个站点。
站长是个三十多岁的女人，姓刘，短发，干练，说话语速很快。
“李向阳？”
“是。”
“以前干过快递吗？”
“没有。”
“会骑三轮车吗？”
“会。”
“好，明天开始跟车，老员工带，跟三天。三天后自己跑，区域不大，先试一周。有问题随时问，别自己扛着。”
李向阳点头。
刘站长递给他一把钥匙：“这是你的车，电动车，充满电能跑一百二十公里。晚上记得充电，别第二天半路没电了。”
李向阳接过钥匙，有些兴奋，也有些茫然。
他走出站长办公室，找到自己的车，崭新的电动三轮车，车身上印着星火快递的标志和一行字：“使命必达，温暖必达。”
他站在车旁，摸着那行字，站了很久。
下午六点，李向阳回到人才公寓。
赵磊已经回来了，正在床上看手机。
“怎么样？”赵磊问。
“还行，明天跟车。”
“我分配到分拨中心了，做分拣。”
赵磊翻了个身，继续说道：“他们说分拣也要学，包裹放传送带上，机器自动扫码，按目的地分到不同的格口。我只要看着机器别出故障就行，比以前在电子厂拧螺丝轻松多了。”
“工资呢？”
“底薪四千，绩效看量，多劳多得。他们说熟手一个月能拿六千多。”
李向阳点点头，躺在床上，看着天花板。
“赵磊，你说我们能干多久？”
“干多久？”
赵磊愣了一下，说道：“不辞退我，就干到退休，五险一金都交着，退休了有养老金，不用回老家种地。”
…。。