份工作，他在心态上就是放松的。
尤其第二点还更重要一些，公司小，工作的地方不高端，求职者大多都很轻松。但若是反之，先给求职者一个高端的印象，他在面试时就忐忑、紧张起来。哪怕只开三四千，也会下意识的想要把握机会，因为所谓大公司的‘前途’。
王言就翘着二郎腿坐在破沙发上，全程听完了熊青春的面试，他当然感受到了这个黄子木的松弛。说话挺利落，挺外向，只这两点，这小子就是个堪用的。
人力资源、猎头等等，说起来很好听，但细究到工作上，同销售也没啥大差别，都是那么回事儿。所以话能说明白，敢说话，就很重要，这是基本素质。在这之后，才会要求到所谓话术等等，却也都是能磨练出来的。
事实上，王言这两天是在店附近见到过这小子的，人家也是提前过来了解的。可能也是因为距离近，顺路看一看，之后这才决定过来。
见熊青春看着自己，他便对她点了点头，算是接受了这个黄子木。
“好，那就跟我们干吧。你什么时候能上岗？”
“现在。”黄子木说的斩钉截铁。
“好，那我现在就打合同，身份证带了吧？”
“带了。”
当即，熊青春就操作起来，打印合同，也要给新员工进行登记，一来国家管理、统计，二来也是缴纳社保……
这已经是郑秋冬离开的一个月以后，在王言的快速开拓之下，青春职介所的业务爆发增长，当然没有正经业务，都是短工业务。
南宁也是个大城市了，城市大了工作就多样，人们的生活也多样。所谓的三和大神，这里也是有的。他们做一些轻快的短工，赚到一些钱就消费消费。当然也没什么大消费，就是上个网吃个饭什么的，居无定所，活在当下。
经过一个月时间，王言同熊青春很是聚拢了一批这样的选手。如有需要，百八十号人很轻松就能拉起来。各种的短工兼职工作，会场充场、托、安保、体力劳动的短工等等，堪称五花八门，一个人一天赚上几十块不等。
就靠着大量的这种一人抽成几十块的短工工作，前两天盘的账，过往一个月赚了三万多，每天入账一千多块。
业务的增多，需要联络的人自然也多。如此，熊青春每天基本就是从早忙到晚，她一个人已经忙不过来如此繁杂的工作量，所以这才招了个人分担工作，甚至是替代。如此也好让她脱离出来，去经营其他的事。
毕竟他们不
…。。