道吗？代理商并不傻，他们掌握了你们所有的信息！现在你们还有什么可说的？”
聂世昌并不以为然：“我不知道你们说的是什么！反正，我没做过！又没有什么确切的证据，就凭借这几张破纸？这也太牵强了吧！”
冀辰皓点点头：“丁总，通知他们，可以启程了！”
冀辰皓所说的他们，不是别人，而是五个省的代理商老总！昨天，冀辰皓自己出钱，让他们抛开一切事务，从外地赶过来！目的，就是为了对聂世昌和胡雨婷进行对峙！
如今，五个人已经到了，就在万宝国际酒店住着！冀辰皓给丁文发号施令，就是让公司的车可以出发了，从酒店直接将他们接过来！
十几分钟后，会议室大门打开了。五家代理商老总走了进来，坐在了指定的地方！
接下来，就是五个代理商老总痛斥聂世昌和胡雨婷的过程！很多信息，都与那些纸质票据基本一致，甚至还有很多其他的、纸质票据中没有反应出来的事情！
五个人说完，聂世昌和胡雨婷就像是霜打了的茄子似的，浑身无力的瘫坐在那里！
对于这种行为，公司相关规章制度有着明确的规定！人力资源部部长兰洪涛直接表态，建议将二人予以开除，并且不支付任何形式的补偿！公司出面，向全体驻外代理商道歉，希望大家之后能够踊跃检举！
审计部部长戴丰没有什么意见，随即看向冀辰皓。冀辰皓点点头，基本也同意这个方案！
于是，会议当场作出决定，对聂世昌、胡雨婷二人予以开除，并向全公司进行通报！
就此散会，只留下聂世昌、胡雨婷二人呆坐在那里发愣！
很快，关于聂世昌、胡雨婷二人的通报批评，便在整个公司发布了出来！紧接着，结尾的时候，对二人进行了相应的处罚措施；此外，以公司名义，向全国各地区代理商发了一封函件，向大家道歉，并且希望大家今后多多监督！
不过，接下来的问题也比较棘手，那么就是渠道管理部谁来负责的问题！经过与那五个代理商老总交谈后，发现整个渠道管理部只有两个人在他们的整体评价中很不错！
一个就是渠道管理室员工：程宁宁，另外一个则是渠道开拓室员工：高德宇！两个人无论任何时候到达代理商处出差，对代理商没有任何的要求。甚至有些时候，都会婉拒代理商安排的一些吃饭以及出游活动……
随即，人力资源部也对这两个人进行综合评价，发现整体来讲综合素质
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