连锁店，买奶茶和买其他东西，都有本质的关联。
王长峰也是那天和王沁拿出开店方案，和他一起开会的时候，他才恍然间意识到，集团不知不觉之间已经发展到了这个地步。
他再也不是那个开一家店，都得仔细斟酌的小虾米。
他的玉葫集团，也不是原来那个匆匆搭建起来的草台班子了。
营业执照，法务部通过楚家的关系，一天拿下。
门店选址，市场开发部的人做了调研，很快就给出了好几个适合的地段和门店。
房子谈不下来，公关部出马，迅速解决问题，法务跟上，谈好合同财务打钱，一气呵成。
装修方面，运营策划中心的主任蒲正业，带着几个手下，出去跑了几天。
经过长时间的接触，王长峰对蒲正业的能力很认可。
觉得他当一个芸雅医美的总经理，有点大材小用了。
蒲正业现在还兼任着芸雅医美的总经理。
但是等梁芸菊培养好林婉清，从悬葫医院抽身回来之后，蒲正业的工作重点就会转到集团总部的运营策划中心这里。
到时候他还会兼任集团副总裁。
蒲正业参考了十多个城市的很多奶茶店，综合彩龙茗茶的特点，制订了既有普适性，又有自身独特风格装修方案。
包括员工着装，形象LOG等等。
蒲正业还有芸雅医美建立工厂生产线，生产面膜的经验，茶叶工厂的现代化建设方面，也是他的活儿。
最忙的还不是蒲正业，而是人力资源部。
人力资源不但要招员工，还得进行开业前的培训。
这么庞大的团队，这么多精英一起忙碌，还有总部的痛痛快快的资金支持，要是速度快不起来，那才奇怪呢。