样的情况。”
俞兴知道特斯拉巅峰时期的市值是超过1.5万亿美元，也知道班戈肯定想不到特斯拉会有后来那么火爆的成绩。
班戈这时候解释了自己的想法：“俞总，我当然知道会不一样，但你如何为你的品牌设立目标，这也是一种潜移默化的设计，你通过这种设计就会向潜在的客户群体传递信息，同样的，你想招揽的那些业内的工程师们，他们也是一样的，如果你只是想成为一个有力的竞争者——这当然也不错，但竞争者会很多，换作是我，我可能更愿意为有远大目标的公司而服务。”
俞兴听着翻译过来的这段话，同样阐述自己的想法：“我只是想更加务实的来做这件事。”
“既然你已经在务实的做了，喊出更加有利于品牌的口号也不妨碍你的动作。”班戈说道，“俞总，哪怕你只是违心的设立梦想，我认为也是有益的。”
俞兴听完班戈这样的叙述，笑着询问：“违心也可以？那如果我说我要成为全球最好的车企，你愿意跟我一起来完成这样的目标吗？”
“当然愿意，俞总，这就是我担任碳硅集团的设计总监的第一步工作，毕竟，你愿意给我很多钱。”班戈很自然的说道，“纠正你不利于全球市场的品牌名字是小礼物，树立让人印象深刻的品牌目标才是正经事。”
俞兴不知道自己接触到的是不是个例，就是这帮人都很物质……
碳硅集团的设计总监招到手了，他带来的将会是一个团队，而后续又会以此里继续招揽国内外的设计人才。
他欣喜之余再考虑班戈的话就想到碳硅集团与供应商合作的事情。
在碳硅集团没有正式亮明旗号之前，不少供应商也是一样的心存疑虑，不敢进行深度的合作，但在俞兴召开供应商会议之后，这种问题就迎刃而解了。
俞兴觉着，亮明目标，至少在人才吸引方面也是同理。
有资金，有供应链，有顶级的像班戈、托马斯这样曾经供职于知名车企的人才，碳硅集团的吸引力应该已经有不小的提升。
况且，梦想确实得有，万一实现了呢？
俞兴放出梦想，接受群嘲，情绪稳定，默默数钱。
12月26日，过山峰BOSS正大光明的走进红隼资本在环球金融中心的办公室，与做空的幕后黑手就本次做空事宜进行沟通。
只是，俞兴刚走进小英的办公室就注意到她的神色很凝重。
“怎么了？赚少了？”他开了个玩笑
…。。