公司、独立运营”的蓝图，那无疑拥有更大的自主性和想象空间。
但此刻陆阳提出的方案，是将他们并入一家听起来技术底蕴深厚、且已在国际资本市场证明过自己的上市公司体系内。
虽然从“独立公司”变成了“核心部门”，但自己依然是负责人，职权范围并未缩小。
更重要的是，陆阳明确承诺了“全力支持”，并且将其技术提升到了与CMOS图像传感器同等重要的战略高度，这份重视和清晰的定位，让他感到振奋。
况且，徐立强代表陆阳开出的条件极具诚意，薪酬待遇远超他在宸鸿时的水平，解决了最大的后顾之忧。
对于他这样的技术人才来说，一个能让自己心无旁骛搞研发、资源充沛且受到高度重视的平台，比一个需要分心运营的“老板”头衔或许更具吸引力。
几乎没有太多的犹豫，张东明便站起身，对着陆阳微微鞠躬，语气郑重地表明态度：
“陆总，我们团队完全听从您的安排！感谢您为我们提供这么好的平台和清晰的方向。请您放心，我和我的团队一定竭尽全力，尽快拿出让您满意的技术成果，绝不辜负您的信任和投入！”
看到张东明如此干脆利落、目标明确地表态，陆阳脸上露出了满意的笑容。他就需要这种务实、专注、能打仗的技术带头人。
“好！东明，有你这句话，我就放心了。”
陆阳也站起身，拍了拍张东明的肩膀，以示勉励。